Doppellesung in München

Ein Abend, zwei Perspektiven: Hansjörg über das Leben, ich über Führung

Am Ende ging es um dasselbe: Es passiert etwas mit Menschen.

Kennt ihr die Einteilung von Mitarbeitenden nach A-, B- und C-Typen?

Und wisst ihr, wie sich Fehlzeiten verändern, wenn diese auf Führungskräfte mit Charakterzügen wie „Harmonizer:in“ oder „Wegschauer:in“ treffen?

Oder dass selbst die besten und loyalsten Mitarbeitenden nicht davor zurückschrecken, mit einer spontanen Krankmeldung zu reagieren, wenn ein für sie persönlich wichtiger Wert verletzt wird?

Und welche Gedanken einem durch den Kopf gehen, wenn man sich plötzlich in einer Schwarzwaldklinik mit der Diagnose „BurnOn“ wiederfindet?

Dies waren nur einige der Themen, die wir bei unserer gemeinsamen Doppellesung am Dienstagabend in München beleuchteten. Hansjörg Zimmermann nahm das Publikum mit auf eine Reise durch sein bewegtes Leben und las aus seiner Autobiografie „Scheiterhaufen“ – 22 Kapitel, amüsant, ehrlich und tiefgründig. Ich selbst legte den Schwerpunkt meiner Lesung auf Führung, Motivation und darauf, wie durch das richtige Management echte Veränderungen im Umgang mit Fehlzeiten möglich werden. Ein besonderer Dank gilt dem großartigen Gastgeber Hansjörg für die gemeinsame Bühne und den offenen Austausch. Ebenso danke ich allen Gästen für ihre wertschätzenden Rückmeldungen und die inspirierenden Gespräche.

Solche Abende zeigen, wie wertvoll Begegnung und Dialog sind – gerade in Zeiten, die uns alle fordern und herausfordern.