Was nehme ich von der Zukunft Personal mit?
veröffentlicht am 28. April 2026
Erst Benchmark, dann Selbstzweifel und dann doch Selbstbewusstsein.
Erneut durfte ich auf der Haufe Bühne über Fehlzeiten sprechen. Aufgrund der positiven Resonanz aus 2025, dieses Jahr sogar an beiden Messetagen.
Neben meinen Vorträgen nutzte ich die Chance und ging auf die Suche nach Innovationen für unsere Kunden, denn es waren sehr sehr viele Anbieter zu den Themen Betriebliche Gesundheit, Gesunde Führung, Prävention und Fehlzeitenmanagement vor Ort.
Und natürlich schaut man dann auch aus der „Benchmarkbrille“ auf die Anbieter und deren Lösungen. Und oft denkt man: die machen das richtig gut, Respekt.
Und dann kommt auch mal der Moment von Selbstzweifel und Gedanken wie: Was bieten wir mit der ProServ Akademie an? Ist das gut genug? Wie können wir besser werden?
Mein Fazit zur Zukunft Personal Süd in Stuttgart
Mit einigen Tagen Abstand halte ich für mich fest, dass es einen riesigen Markt für Gesunde Führung und alles um das Reduzieren von Fehlzeiten gibt. Und es für Unternehmen sicherlich herausfordernd ist, hier den oder die richtigen Partner zu identifizieren.
Und: wir haben hier eine wahre Daseinsberechtigung! Denn wir bieten mit der R.U.F.®-Methode eine außergewöhnlich praxisorientierte Lösung, die von jeder Unternehmensgröße sofort umgesetzt werden kann. Die kleinen und mittleren Unternehmen starten umgehend, die größeren und ganz großen benötigen zumeist etwas Zeit für weitere Analysen und um die Mitbestimmung zu involvieren.
Und ich bin davon überzeugt, dass die vier Schritte der R.U.F.®-Methode deshalb immer funktionieren, weil sie zum einen auf jede Unternehmensgröße anpassbar sind. Und zum anderen, weil meine Denk,- und Arbeitsweise als Handwerker, Industrial Engineer und Trainer für Erwachsenenbildung, seit über einem Jahrzehnt darin einfließen und stets das Ziel verfolgt, immer besser zu werden.
Ja, das klingt jetzt vielleicht sehr selbstbewusst und seht es mir bitte nach. Aber in dem Dschungel der Lösungsanbieter, braucht man auch ein Alleinstellungsmerkmal;-)
Impressionen
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